El matí del 3 de juliol de 2022, NEP Co., Ltd. va organitzar i va celebrar la reunió de treball semestral de 2022 per resoldre i resumir la situació laboral durant el primer semestre de l'any, i estudiar i desplegar tasques clau en el segona meitat de l'any. A la reunió van assistir directius superiors a l'empresa.
A la reunió, la directora general, la Sra. Zhou Hong, va fer un "Informe de treball d'operacions semestrals", resumint la situació general de l'operació durant la primera meitat de l'any i desplegant tasques clau en la segona meitat de l'any. Va assenyalar que sota el correcte lideratge del consell d'administració i l'esforç conjunt de tots els empleats, els diferents indicadors de la companyia durant el primer semestre de l'any van augmentar respecte al mateix període de l'any passat. Sota la pressió de la recessió econòmica, les comandes del primer semestre de l'any van superar la tendència del mercat i es van enfortir, assolint un màxim històric. Els èxits s'han aconseguit, i encara hem de treballar més durant la segona meitat de l'any. Tots els directius han d'adherir-se a l'orientació dels objectius, centrar-se en les tasques clau, perfeccionar els plans d'implementació, compensar les mancances i els punts forts i febles, afrontar els reptes amb més motivació i un estil més real i fer tot el possible per assolir els objectius anuals.
Posteriorment, els directors de cada sector, els caps de departament i els supervisors van realitzar informes especials i acalorades discussions sobre la implementació de les prioritats de treball en el segon semestre de l'any pel que fa als plans de treball i les mesures en funció de les seves respectives tasques.
El president, Sr. Geng Jizhong, va pronunciar un discurs. Va afirmar plenament l'estil i els èxits pragmàtics i eficients de l'equip directiu, i va expressar el seu agraïment a tots els empleats pel seu treball dur.
El Sr. Geng va assenyalar: L'empresa s'ha adherit a la indústria de la bomba d'aigua durant gairebé dues dècades i està decidida a beneficiar la humanitat amb la tecnologia de fluids verds. La seva missió sempre ha estat crear valor per als usuaris, felicitat per als empleats, beneficis per als accionistes i riquesa per a la societat. Tots els empleats han de seguir l'estratègia de l'empresa. Les accions han d'estar unificades amb objectius, reforçar el pensament magre i l'esperit artesà, i tenir el coratge d'assumir les responsabilitats socials. Hem de partir de la realitat, afrontar els problemes, continuar millorant, mantenir la integritat i innovar, perquè l'empresa duri per sempre.
El senyor Geng finalment va subratllar: La modestia en beneficiarà, però la plenitud farà mal. No hem de ser complaents davant els èxits, i hem de ser modestos i prudents. Mentre totes les persones de Nip treballin juntes com una sola, continuïn treballant dur i s'esforcin sense parar, les accions de Nip tindran un futur prometedor.
A la tarda, l'empresa va dur a terme activitats de team building. En les activitats de desenvolupament de l'equip de saviesa i divertides, tothom va alliberar la seva fatiga, va millorar els seus sentiments i la seva cohesió i va guanyar molta felicitat.
Hora de publicació: Jul-04-2022